allinvos und Fair Job Hotels arbeiten künftig enger zusammen. Der Spezialist für digitales Rechnungsmanagement und Prozessautomatisierung engagiert sich ab sofort als Förderpartner des Hotelnetzwerks. Damit wollen beide Partner moderne Arbeitsbedingungen und effiziente digitale Prozesse in der Hotellerie stärker miteinander verbinden.
allinvos wird Förderpartner von Fair Job Hotels
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Prozesse gehören zusammen. Deshalb engagiert sich allinvos ab sofort als Förderpartner von Fair Job Hotels. Mit der Fördermitgliedschaft unterstützt das Unternehmen eines der führenden Netzwerke für faire Arbeitsbedingungen in der Hotellerie.
Gleichzeitig setzt allinvos damit ein Zeichen für eine zukunftsfähige Branche. Die Zusammenarbeit geht jedoch über das Engagement als Förderpartner hinaus. Fair Job Hotels nutzt die Lösung von allinvos bereits für das digitale Management seiner Eingangsrechnungen.
Dadurch lassen sich administrative Prozesse vereinfachen. Gleichzeitig gewährleistet die Lösung Transparenz, Datenschutz und Revisionssicherheit.
„Fair Job Hotels leistet einen wichtigen Beitrag für attraktive Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Entwicklung der Hotellerie. Umso mehr freuen wir uns, dieses Engagement als Förderpartner zu unterstützen und Teil dieses starken Netzwerks zu sein“, sagt Sascha de Clerque, Geschäftsführer von allinvos.
Beide Partner verbinde die Überzeugung, dass moderne Arbeitswelten und effiziente Prozesse Hand in Hand gehen.
Digitale Prozesse schaffen Freiräume
Durch die Digitalisierung des Rechnungsmanagements kann die Geschäftsstelle von Fair Job Hotels administrative Aufgaben effizienter bearbeiten.
Eingangsrechnungen werden digital erfasst, verarbeitet und revisionssicher archiviert. Zudem ermöglicht das System eine transparente Dokumentation der Vorgänge und unterstützt die Einhaltung hoher Datenschutzstandards.
Die dadurch gewonnenen Freiräume kann die Organisation gezielt für die Betreuung und Unterstützung ihrer Mitgliedsbetriebe einsetzen. Gleichzeitig tragen optimierte Prozesse dazu bei, die Verwaltungskosten der Geschäftsstelle niedrig zu halten.
„Mit der Lösung von allinvos können wir unsere administrativen Prozesse effizient und transparent steuern. Das schafft Freiräume für unsere eigentliche Aufgabe: die Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe“, sagt Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels.
Darüber hinaus profitiere die Organisation von hohen Standards bei Datenschutz und Revisionssicherheit sowie von einer deutlichen Entlastung im Tagesgeschäft.
Digitalisierungsexpertise für die Hotellerie
Mit der Fördermitgliedschaft möchte allinvos auch den Austausch innerhalb des Netzwerks aktiv unterstützen. Dabei bringt das Unternehmen insbesondere seine Expertise in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung ein.
Die Partnerschaft verbindet damit zwei zentrale Zukunftsthemen der Hotellerie: attraktive Arbeitsbedingungen auf der einen sowie effiziente und digitalisierte Geschäftsprozesse auf der anderen Seite.
weitere Informationen unter: https://www.allinvos.de
